Infirmièr(e) praticien(ne), Régulièr à temps plein, Labelle

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No du poste :
J0622-0811
Titre du poste :
Infirmièr(e) praticien(ne), Régulièr à temps plein, Labelle
Emplacement du poste :
Labelle
Ville/Province :
Ottawa, Ontario, Canada
Date d'affichage :
Le 22 juillet 2022
Date de retrait :
Le 30 septembre 2022
Exigences linguistiques :
Anglais
Titre du gestionnaire hiérarchique :
Manager, Home and Community Care

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les écoles. Nos équipes de coordination des soins aux patients contribuent à l’élaboration de plans de soins destinés aux résidents de tout âge et axés sur le maintien de l’autonomie et de la dignité de chaque patient. Nous offrons également des services de placement en foyer de soins de longue durée et nous aidons les patients à obtenir les services communautaires dont ils ont besoin.

Sommaire du poste:

Le personnel infirmier praticien de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire fait fonction de ressource en soins primaires, à l’interne comme à l’externe, auprès des partenaires en soins de santé multidisciplinaires dans le but de réduire les admissions de patients dans les hôpitaux, aux services des urgences et dans les établissements de soins de longue durée en effectuant des interventions communautaires rationalisées. En consultation avec le gestionnaire des soins à domicile et en milieu communautaire et conformément au mandat de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain, le personnel infirmier praticien fournit des soins primaires dans les limites de son champ d’activité afin de répondre aux besoins des patients à domicile en matière de soins de santé. Le rôle de l’infirmière praticienne ou de l’infirmier praticien consiste principalement à travailler avec les populations recevant des soins regroupés, notamment dans le cadre du programme Vieillir chez soi, du Modèle de soins intégrés dans les quartiers et du Programme de soutien de haute intensité à domicile.

Responsabilités primaires:

• Fournir des services de soins de santé primaires complets (comprenant, mais sans s’y limiter, un bilan comparatif des médicaments, la prescription de médicaments, la commande de tests de laboratoire, la révision de dossiers et les examens physiques) aux adultes et aux personnes âgées à risque confrontés à des obstacles limitant leur accès aux soins de santé
• Assurer la liaison, au besoin, avec les médecins actuels des patients et les autres partenaires communautaires afin de répondre aux besoins/objectifs des patients
• Assurer la promotion de la santé et l’éducation des patients participant aux programmes spécialisés en utilisant diverses méthodes adaptées aux besoins de chaque patient
• Éduquer les patients sur la façon de prévenir la maladie ou une aggravation du problème de santé
• Réaliser des évaluations ciblées en s’appuyant sur les notes de l’équipe de l’accueil, sur l’information transmise par les coordonnateurs de soins et sur le recensement des obstacles effectué par les gestionnaires, et formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de coordination des soins
• Appuyer les coordonnateurs de soins de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain ainsi que les partenaires clés
• Assurer l’application de pratiques exemplaires en proposant des idées et des possibilités aux responsables des programmes spécialisés aux fins de discussion et de considération
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques et procédures de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire ainsi que d’initiatives conjointes avec les partenaires communautaires
• Agir en tant que défenseur des programmes spécialisés, au besoin, et assurer des relations publiques positives et une coordination efficace des services grâce à des activités de liaison permanentes et à la participation à des comités internes et externes
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel telles que des rencontres académiques et d’autres événements éducatifs

Études et expérience:

• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario en tant qu’infirmière autorisée ou infirmier autorisé (catégorie spécialisée) et autorisation à exercer le métier d’infirmière praticienne ou d’infirmier praticien
• Expérience connexe en soins infirmiers dans un milieu de soins à domicile ou en milieu communautaire, normalement acquise sur une période de trois ans, notamment des liens avec des organismes de santé communautaire et d’autres disciplines de la santé
• Expérience de la gestion de cas et de la planification des congés

Connaissances:

Connaissance du domaine :

• Compétences poussées en évaluation et en raisonnement relatif au diagnostic
• Connaissances approfondies démontrées en consultation et en prise de décisions éthiques

Connaissance de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain :
• Connaissance des activités et des principes de gestion de la qualité, des risques et du rendement
• Connaissance des lois pertinentes régissant les soins de santé
• Connaissance des politiques, des procédures, de l’orientation stratégique et des objectifs
• Compréhension des partenaires et des fournisseurs de services contractuels dans la communauté
Généralités :
• Capacité de préparer avec exactitude les documents, rapports, formulaires et recommandations exigés
• Connaissance pratique de différents logiciels (courriel, Internet) et des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, etc.)

Aptitudes et compétences:

• Capacité de travailler avec divers groupes de patients dont le niveau de compréhension et les capacités linguistiques peuvent varier
• Gérer des conversations et des situations difficiles de façon respectueuse, saine et efficace
• Travailler efficacement tant en équipe que de manière autonome, au besoin
• Bien communiquer afin d’établir et d’entretenir des relations avec une vaste gamme de personnes, notamment des professionnels et des représentants des organismes dans la communauté
• Capacité d’écoute et solides compétences en animation de rencontres afin de pouvoir bien travailler avec les clients et leurs familles/soignants
• Pensée critique et solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité d’analyser, interpréter et évaluer des informations de divers degrés de complexité et provenant de différentes sources
• Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois

Affiliation : SEFPO
Le salaire est établi conformément à l’entente collective conclue entre Services de soutien à domicile et en milieu communautaire et le SEFPO. Le salaire de départ varie entre $53.306/hr. - $57.180/hr
Quarts de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Lieu de travail : 4200, rue Labelle, Ottawa (Ontario)

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain offre des conditions de travail souples, selon un modèle hybride où l’employé travaille à divers endroits, y compris en milieu communautaire et clinique, au domicile des patients, au bureau et à distance.

Veuillez noter que la sélection se fera conformément à l’article 12.02 de l’entente collective (Sélection).

Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Le RLISS de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire a mis en place une politique de vaccination obligatoire à l’échelle provinciale qui exige que tous les membres du personnel soient complètement vaccinés contre la COVID-19. Toute personne dont la candidature a été retenue pour un poste doit fournir un certificat de vaccination de façon confidentielle au service des ressources humaines au moment de l’embauche. Les demandes d’exemption pour des raisons médicales ou des raisons relatives aux droits de la personne seront examinées et validées avant la présentation d’une offre d’emploi.