Orthophoniste, Poste à temps plein, Bureau de Renfrew ou Pembroke

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No du poste :
J1221-0570
Titre du poste :
Orthophoniste, Poste à temps plein, Bureau de Renfrew ou Pembroke
Emplacement du poste :
Renfew or Pembroke
Ville/Province :
Ottawa, Ontario, Canada
Date d'affichage :
Le 1 avril 2022
Date de retrait :
Le 28 octobre 2022
Exigences linguistiques :
Anglais
Titre du gestionnaire hiérarchique :
Manager, Home and Community Care

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les écoles. Nos équipes de coordination des soins aux patients contribuent à l’élaboration de plans de soins destinés aux résidents de tout âge et axés sur le maintien de l’autonomie et de la dignité de chaque patient. Nous offrons également des services de placement en foyer de soins de longue durée et nous aidons les patients à obtenir les services communautaires dont ils ont besoin.

Sommaire du poste:

Relevant du gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire, l’orthophoniste offre aux clients du SSDMC de Champlain des services d’orthophonie à domicile, dans les écoles et dans les maisons de soins infirmiers. L’orthophoniste fait une évaluation clinique et établit un plan de traitement et des objectifs en consultation avec la famille du client et d’autres membres de l’équipe interdisciplinaire. L’orthophoniste formule aussi des recommandations pour le suivi et la gestion du trouble du client.

Responsabilités primaires:

• Effectuer une évaluation, mettre le traitement en œuvre, établir des objectifs et évaluer de façon continue le plan de traitement du client.
• Fixer les rendez-vous de traitement en respectant les priorités du client.
• Tenir informé le coordonnateur de soins des progrès du client en lui faisant des rapports verbalement et par écrit.
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire dont les membres communiquent continuellement entre eux au sujet du client.
• Tenir à jour les dossiers des clients et transmettre des rapports conformément aux politiques du SSDMC de Champlain.
• Renseigner le client, sa famille et les autres membres de l’équipe sur le programme de traitement et la gestion de celui-ci.
• Servir de personne-ressource et de conseiller pour les foyers de soins de longue durée et offrir des traitements aux résidents qui répondent aux critères d’admission du SSDMC de Champlain.
• Assurer la gestion de l’approvisionnement et recommander de l’équipement pour le service en respectant le budget.
• Servir de personne-ressource pour d’autres professionnels de la santé.
• Siéger à des comités selon ce qui est approuvé.
• Interpréter le rôle et les objectifs du SSDMC dans la communauté et les organismes concernés.
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel et maintenir à jour ses connaissances en orthophonie.

Études et expérience:

• Maîtrise en orthophonie et certificat d’inscription valide auprès de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario
• Expérience professionnelle pertinente normalement acquise sur une période de deux ans à un poste d’orthophoniste.
• Une expérience pertinente dans un milieu communautaire similaire est un atout.

Connaissances:

• Connaissance du système de santé et du rôle du SSDMC de Champlain au sein du système
• Connaissance des activités et des principes de gestion de la qualité, des risques et du rendement du SSDMC de Champlain
• Connaissance des lois pertinentes relatives aux soins de santé
• Connaissance des politiques, des procédures, de l’orientation stratégique et des objectifs du SSDMC de Champlain
• Compréhension des partenaires et des fournisseurs de services contractuels du SSDMC de Champlain dans la communauté

Aptitudes et compétences:

•Bonnes aptitudes en planification et organisation pour gérer de nombreux patients, fournir des rapports d’information et prendre des mesures correctives au besoin
•Capacité à préparer/remplir avec exactitude les documents, les rapports et les formulaires requis, et à formuler des recommandations
•Compréhension des partenaires et des fournisseurs de services contractuels du SSDMC de Champlain dans la communauté
•Connaissance pratique de l’informatique (courriel, Internet) et des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
•Il est nécessaire de posséder un permis de conduire valide et d’avoir accès à un véhicule motorisé.

Affiliation: SEFPO – Les salaires sont établis conformément à l’entente collective conclue entre le SSDMC de Champlain et le SEFPO. Le salaire de départ est de $42.088-$45.143.
Période de travail:Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Lieu: 850 O’Brien Road, Renfrew OU 1100 Pembroke Street East, Pembroke

Assignment: Soutiendra les services d'orthophonie pour Ottawa Ouest, l'AVC du Renfrew et la communauté

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain offre des conditions de travail souples, selon un modèle hybride où l’employé travaille à divers endroits, y compris en milieu communautaire et clinique, au domicile des patients, au bureau et à distance.

Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Le RLISS de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire a mis en place une politique de vaccination obligatoire à l’échelle provinciale qui exige que tous les membres du personnel soient complètement vaccinés contre la COVID-19. Toute personne dont la candidature a été retenue pour un poste doit fournir un certificat de vaccination de façon confidentielle au service des ressources humaines au moment de l’embauche. Les demandes d’exemption pour des raisons médicales ou des raisons relatives aux droits de la personne seront examinées et validées avant la présentation d’une offre d’emploi.